В странах Содружества Независимых Государств активно развивается система социального партнерства, призванная наладить конструктивный диалог между профсоюзами, работодателями и государством, сообщает 25 РЕГИОН со ссылкой на официальный сайт депутата Госдумы Виктора Пинского. Для повышения эффективности этой системы назрела необходимость актуализации модельного закона «О социальном партнерстве». Этот вопрос стал ключевым на встрече депутата Государственной думы РФ Виктора Пинского и первого заместителя министра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан Марата Джураева, состоявшейся 10 ноября в Ташкенте.

Виктор Пинский подчеркнул важную роль социального партнерства в обеспечении баланса интересов работников, работодателей и государства. Он отметил передовой опыт Узбекистана, где по инициативе президента Шавката Мирзиёева представители профсоюзов закрепляются за всеми государственными структурами для оперативного донесения мнения трудящихся.

В рамках модернизации законодательства планируется внести изменения в модельный закон СНГ «О социальном партнерстве», принятый в 2006 году. Предлагаемые нововведения касаются конкретизации деятельности социальных партнеров в сфере охраны труда, развития социального партнерства в новых формах занятости и закрепления принципов трансграничного социального партнерства.

Актуализация модельного закона направлена на создание комфортной рабочей среды и единых стандартов социальной защиты для трудящихся стран СНГ. Развитие общего рынка труда требует внедрения трехсторонних механизмов коллективно-договорного регулирования, способных комплексно решать вопросы социально-трудовых отношений как в отдельных корпорациях, так и в совместных межгосударственных программах по регулированию занятости.

Марат Джураев отметил, что в Узбекистане также ведется работа по совершенствованию системы социального партнерства. Консолидация объединений работодателей способствует повышению эффективности взаимодействия социальных партнеров.