Рынок труда стран СНГ демонстрирует признаки стабильности, характеризующиеся снижением уровня безработицы и ростом занятости, сообщает 25 РЕГИОН. Об этом заявил депутат Государственной Думы Российской Федерации, генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) Виктор Пинский в ходе заседания Исполкома и Совета ВКП, состоявшегося 27 мая 2025 года в Кыргызстане.

«Сейчас в Межпарламентской Ассамблее СНГ продолжается разработка модельного законопроекта «О платформенной занятости», в подготовке которого активно участвовали профсоюзы. В законопроекте есть целый ряд положений, которые были подготовлены ВКП. Так, у многих платформенных работников налицо признаки трудовых отношений и для их регулирования должен применяться трудовой договор. А работа, связанная с риском, должна быть оформлена только трудовым договором. Внесены предложения по коллективной защите прав, развитию социального партнерства. Занятость в платформенной экономике станет и одной из центральных тем обсуждений 113 сессии Международной конференции труда МОТ, которая состоится в июне этого года», — прокомментировал тенденции рынка труда генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский. 

Одним из ключевых факторов, оказывающих влияние на рынок труда, является развитие технологий. Техническая трансформация привела к появлению новых бизнес-моделей, таких как платформенная занятость и самозанятость. В связи с этим возникла необходимость в коллективной защите трудовых прав этих категорий работников и развитии социального партнерства.

«Сфера оплаты труда остаётся одной из наиболее сложных и требующих выработки взвешенных комплексных подходов к решению имеющихся проблем. Необходимо вырабатывать эффективную государственную политику в сфере доходов, в первую очередь, заработной платы», — считает Виктор Пинский. 

В настоящее время в Межпарламентской Ассамблее СНГ ведется разработка модельного законопроекта «О платформенной занятости», в подготовке которого активно участвуют профсоюзы. Законопроект содержит положения, направленные на регулирование трудовых отношений платформенных работников, обеспечение их социальной защиты и развитие механизмов коллективной защиты прав.

На заседании также обсуждалась динамика заработной платы и механизмы борьбы с экономическим неравенством в странах СНГ. Участники отметили положительную динамику в сфере оплаты труда, обусловленную в том числе повышением минимальной заработной платы, на чём постоянно настаивают профсоюзы.

Значительное внимание было уделено влиянию искусственного интеллекта и инвестиций на экономику и сферу труда. Было отмечено, что высокому росту экономик стран региона СНГ способствовали расширение внутреннего спроса и инвестиционная активность. Общий объем накопленных взаимных прямых инвестиций стран Евразийского региона составил $46,1 млрд.

«Для решения актуальных профсоюзных задач нам нужна долгосрочная стратегия развития. Для её формирования необходимо учитывать успешный опыт профсоюзного движения в разных профорганизациях и их объединениях. Это позволит найти лучшие механизмы и действовать более эффективно», — считает Пинский.